一、政策引导，企业自主创新能力显著提升。

一是完善创新体系，增强企业创新意识。加强创新平台建设，新认定市级企业技术中心29家；组织开展第25批省级企业技术中心申报工作，12家技术中心成长为省级企业技术中心；推荐“山东省高性能复合土工材料创新中心”申请建设试点，鼓励引导创新中心开展行业关键共性技术研发、行业检测验证、标准制定等公共服务；新汶矿业集团有限责任公司和山东农大肥业科技有限公司认定为省级技术创新示范企业。

二是鼓励和支持企业新产品开发和应用，加快推进新技术新产品产业化。今年以来，197个项目列入省技术创新项目计划;山东能源重型装备制造集团有限责任公司“刮板输送机”等11项产品列入省高端技术装备新产品推广目录；山东泰开高压开关有限公司“126kV模块化预装式变电站”等8个项目列入省首台（套）技术装备和关键核心零部件推广目录；山东海天智能工程有限公司“面向基层医院的脑部胶质瘤智能辅助诊断决策系统推广应用”列入国家人工智能与实体经济深度融合创新项目。

二、创新人才培养引进，打造高素质企业人才队伍。

一是以各级技术创新平台和项目为载体，重点引进一批省外和海外的创新创业领军人才，鼓励企业引进高层次人才。2018年度山东省传统产业创新类泰山产业领军人才我市泰安华鲁锻压机床有限公司等3家企业推荐人选入围初步考察人选。

二是按照市人才工作领导小组统一部署，开展传统产业创新类泰山英才领军人才评选，通过专家会审，现场考核等程序，推荐泰安路德工程材料有限公司等5家企业候选人入围泰山英才领军人才。三是认真落实人才新政“金十条”，组织开展泰山高层次人才休养兑现落实工作。